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新华网南京1月24日电(记者郭奔胜)记者近日从江苏省人事厅获悉,从2008年起每年选派200名企业高级管理人员赴海外培训,5年将培训千名苏商。
据介绍,江苏“走出去”培训人才成为人才建设的重要措施。在启动苏商海外培训的同时,组织实施“千人赴港培训计划”,选派1100名中高级服务业管理
骨干赴香港培训,另外还组织实施“江苏省现代服务业人才出国培训计划”,选派200名现代服务行业骨干人员,赴海外培训深造。
江苏还选派高技能人才赴境外培训,进一步提升高技能、实用人才国际化程度。
责编:李菁