重庆江北区:低保户就业工资低 政府发补贴

　　低保户就业后，如果收入低于国家最低工资标准，仍可获得不同比例的就业补贴。昨日，记者从江北区就业局获悉，该区专门出台了低保户就业补贴政策，激励低保人员主动就业。

　　据江北区就业局有关负责人介绍，现在部分低保人员存在这样一种心态，认为一家三口吃低保，每人每月有260元，一家就有780元。而如果去就业，按照每月900元的薪金计算，除去交通费、伙食费，还不如呆在家里吃低保划算。而且外出务工还不能照顾家庭，多项针对低保户的优惠救助也不能享受。

　　针对这一情况，该区专门推出了“低保渐退”制度，规定低保对象通过就业获得薪金后，如月就业收入在当地职工最低工资标准2倍以下，可按其家庭当月低保金总额的60%给予就业补贴；特困低保就业服务对象按70%给予补贴。就业补贴累计不超过3年。离法定退休年龄不足5年的低保对象，就业补贴时间可延至退休。

　　该政策还规定，低保群体中有劳动力和就业意愿的人群，尤其是在劳动年龄段中的(男性16到50周岁，女性16到40周岁)低保户，在自愿前提下，可与劳动就业部门签订《就业服务承诺书》，凭承诺书可在社区、街道的社保机构享受职业指导等服务，同时可以获得免费培训、推荐就业的机会。实现就业后，可按前述原则领取相应补贴。

　　按照新政策，该区还在全市率先设置了1年的就业缓冲期制度。低保就业服务对象实现就业退出低保后，从次月起最长不超过1年时间里，仍可继续享受廉租房、子女入学、医疗救助等救助政策。

　　此外，对有就业能力且一年内经两次推荐而无正当理由拒绝就业的低保户，该区将按规定取消其低保待遇。

责编：谷立亚