记者从沈阳市人才市场了解到,当前有部分高校毕业生在择业时对企业前景、专业对口、薪酬待遇等都有较高期望值,成为“自愿失业”一族。
这个人才市场在2008年对上万名毕业生的调查显示,愿意留在大城市工作的毕业生占89.6%,希望到党政机关和国有企业工作的占62.8%。对月薪要求超过3000元的占30.6%,不低于1500元的占82.1%。这种择业的观念,使得一些大学毕业生只要不到饿肚皮的程度,在择业上就会再等一等,再看一看。据统计,2008年沈阳约有2000名大学生因这种情况成为在家“待业一族”。
今年沈阳计划接收毕业生10万人就业,目前已签约或意向签约4万人。在剩余的6万人未就业群体中抽样调查,发现这一部分人群的下一步就业计划为:继续就业65%,考研20%,出国留学2%,自主创业4%,余下9%仍为暂时不就业。
“如果不能通过司法考试,就算到律师事务所工作也只能打打杂,根本学不到什么东西,还会耽误备考,所以我决定暂时不寻找工作,等通过考试后再找。”一名法律专业的女大学生说。
沈阳市人才中心主任孟庆伟指出,长期以来,我国社会形成了一种国家资源过度向精英阶层集中的现象,这种社会价值取向上的偏见,造成许多大学生择业观念的错位。为此,政府和舆论应正确引导毕业生认同普通劳动者的社会定位,把工作看作一个生存平台,摒弃高低贵贱之分,从思想上转变毕业生就业理念,加速大学毕业生的就业。
责编:王玉飞