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郭台铭炮轰比亚迪内情揭秘(附图)

 

CCTV.com  2009年05月20日 14:42  进入复兴论坛  来源:央视网综合  

    最近关于郭台铭叫板比亚迪的消息又开始见诸报端,据说,这一切的诱因是股神巴菲特力挺比亚迪。其实不然,在老郭心里,比亚迪这个过去他没有放在眼里的小弟已经开始威胁到自己的地位,要不然,即使巴菲特再看好比亚迪,老郭也不会往心里去。

    郭台铭

    有很多人对于比亚迪在如此短的时间里叫板有着“代工之王”的富士康感到有些诧异,最初,比亚迪以生产电池起家,可以说跟富士康八竿子打不着。一直以来,比亚迪只是手机电池的生产商,日子过得还算滋润。

    饭从来都不是只能由一个人吃,王传福显然懂得其中的道理,郭台铭吃得,王传福照样吃得。只不过,当时,诺基亚、摩托罗拉、苹果等高科技企业都是由郭台铭做代工,而精于此道的郭台铭已经将代工这一行当几乎做到了极致。王传福想要超越,谈何容易。

    比亚迪有比亚迪的做法,经过调整,比亚迪在代工领域甚至可以报出比富士康还要低的价格,而且,比亚迪还有的赚。

    这其中的奥秘从公司组织架构上可见一斑:富士康的组织架构层级较多,内部管理相对复杂;而比亚迪则几乎是扁平化管理,从王传福往下到最基层员工并没有多少层。这样一来,不管是从客户响应上,还是从管理成本上,比亚迪都略胜一筹。

    而且,与来自中国台湾的富士康相比,出身内地的比亚迪在管理风格上相比富士康也更加让本土人才认可。有一位比亚迪的中层领导曾说,他在比亚迪三年就做到了这个位置,可是要是在富士康,这根本是不可能的事情。

    于是,比亚迪成了代工领域的价格杀手,过去找富士康代工的高科技企业在比亚迪的诱惑下,必然会有所动摇。这时候,郭台铭才开始不得不重视起这个小弟来。

    比亚迪在做OEM(原始设备制造商)的同时,也不忘向着ODM(原始设计商)的方向发展,在这个战略指导下,王传福开始大量招揽人才。

    在2000年之后,比亚迪在清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、大连理工大学等一些重点大学中大量招人,这些学校每年都有二三十名毕业生被比亚迪招至旗下。这些优秀院校的毕业生不仅为比亚迪的ODM策略提供了支持,同样也给比亚迪进行进一步的自主创新打下了基础。

    有了人才的支持,比亚迪的ODM做的可谓是顺风顺水,与之相比,富士康的ODM则因为人才、管理等多方面原因,致使ODM业务开展的并不是那么顺利。

    如果说昔日的代工之王已经在自己的主业上比比亚迪输了一筹,那么在新业务的拓展上,郭台铭则整整落后了一大步。

    在代工领域顺风顺水的王传福并没有安于现状,凭借他在各个理工科大学招收的高才生,开始进军汽车领域。

    汽车可谓是从无到有,但这一过程在这家公司的人才支持下,很快就走了过来,从模仿到创新,比亚迪的汽车业务也开展得红红火火。而当新能源动力被人们日益重视,比亚迪又将自己的老本行——电池业务,和新兴的汽车业务结合起来。

    于是,与汽车领域的后来者身份不同,在电动汽车领域,比亚迪成了先行者……

    相对而言,郭台铭的反应则有些慢了,不仅在代工领域遭受比亚迪的挑战,在新业务的开展上也迟了一步,或许,在不久之后,比亚迪真的可以超过昔日的代工之王。巴菲特显然也因此看到了比亚迪未来的发展前景,要不然,以他的眼光,也不是如此大量买入比亚迪的股票。

    至于老郭的叫板,则恰恰说明了这一点。

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责编:金文建

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