照老传统，跳槽总是集中在春秋两季。 但是Office里活跃着这么一群特殊的人，对他们而言，没有什么“新年跳槽高峰”，也不讲什么“金九银十”。春夏秋冬风霜雨雪，无不是跳槽好时光。想跳立马就跳，想走拔腿就走。而且，随着跳槽而来的，每每就是升职、加薪。 对于“Office跳蚤”来说，跳槽也会上瘾。 有人羡慕他们潇洒自由，风光写意；但也有人冷冷坚持，这帮人其实步步危机，因为每个反传统的英雄，必有“死穴”，点中即倒，绝无幸免。 Office里的任何话题，永远如此见仁见智。
完美主义的“跳蚤”
广告人Mike，名牌大学经济系毕业。工作3年，却已先后在6任老板手下打过工。 几乎每一次，都是主动跳槽。只要认真对付，离职时老板基本都以升职加薪挽留。 但他从不动心。 多数Office男女认为，工作永远是不完美的，所以必须忍着；但Mike却说，不完美，那就跳咯。
不打百无聊赖的工
Mike的第一份工作只坚持了一个星期。 他的同学大多去了会计师事务所和咨询公司，Mike不喜欢这种没日没夜加班的工作，于是去了一家国有银行。 但是仍然不喜欢。 一星期里，天天无所事事。注意观察同事，觉得他们也无所事事。正好大四时兼职的一家网络公司的市场部有意招他，又肯帮他出5000块违约金，Mike便进行了Office生涯中第一次跳槽。 没想到，这家公司成就了他惟一一次“被动跳槽”。 工作一个月后，危机初现。老板同时在做另一个名气响亮的网站，号称“那边要用很多钱”，于是暂缓发放这边员工的薪水。 两个月后，公司倒闭。
一共只有二十几人的小公司，老板还“分化”出十几个员工，告诉他们“你们的工资一定会发，而且可以去‘那边’工作”，于是“讨债帮”根本闹不起来。 最后，没有一个人领到被拖欠的那两个月薪水。老板事先把所有的固定资产签进一份文件，号称全部是从“那边”租借的。 大家合伙起诉。 开庭那天，Mike忘了出席，于是被判败诉。
