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姚雪松：跨省抢工人，可见企业急切的心情我们可见一般了，不过由于各地的企业类型不同，需要的工人也是不尽相同的，比方说广州最缺的是技工，而福建则需要普通工，我们的记者在深圳采访的时候发现，当地不但需要普遍工人，而且急需女普工。
在深圳工厂比较集中的功名镇，几乎在每家工厂的门口，都可以看到招工的广告，在这家企业的厂房里记者看到，1700平米的厂房里，本来可以容纳300名工人，但是现在只有50多个工人在工作，在工厂的另外一间厂房，更是闲置了一大半，据了解，这家工厂今年普工的招工数量是100人，占招工总数的一半，可是这两天，招到的普工还不到20人。
黄金晶（深圳市南帕科技有限公司人力资源部经理）：那么根据我们这个经济复苏我们订单增多的情况下，我们现在的实际人员需求大概是200来人左右。
其实在劳动密集的电子，玩具，制鞋等制造行业，多数企业已经大大放宽了普工的招收条件，以前，由于女普工比较细心，便于管理，所以这些工厂都是优先招收女工，而现在因为找不到人，所以工厂已经放宽了要求，取消了对普工性别的限制，学历方面基本没有要求，年龄也放宽到了45岁以内。招到普工之后，第一天介绍规章制度，第二天就直接工作。普工的短缺也让薪酬标准直线上升，目前深圳普工的月薪已经从节前的1500元到1600元，上涨到了1700元到1800元左右，10%到15%的涨幅在各个行业都存在，有的企业为了解决招工难问题，甚至开出了普工月薪2000元的待遇。
伍子燕（深圳新南亚技术开发有限公司人事部）：我们的普工待遇大概在1600元到1800元，都能拿到这样子，如果加班多的话，可能还会更高。
店聘女工：对于普工来说挺高的。
记者从深圳市人力资源和社会保障局了解到，深圳今年年初的用工缺口预计达80余万人，用工缺口主要集中在加工制造业，现代服务业和传统服务业，其中接近一半是普工。
责编：刘岩
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