尽管2002CCTV中国经济年度人物评选已落下帷幕,而网友在央视国际财经连线互动区中的发言精彩不断。1月9日经济年度人物刘姝威的做客,博得了网友广泛好评。应广大网友的要求,又一位经济年度人物将做客财经连线,与您畅谈获奖感受,探讨财经领域学术问题。让我们拭目以待2002CCTV中国经济年度人物大奖获得者之一——北京大学光华管理学院常务副院长、经济学教授张维迎的到来,1月28日(周二)晚19:00-21:00,我们期待着您的加盟。 由此进入在线讨论区>>
张维迎,牛津大学博士,师从诺贝尔奖得主莫里斯教授,主攻产业组织和企业理论。然而,他回国后见诸媒体的文章、观点几乎涵盖了中国经济所有领域的重大话题。
张维迎是中国MBA教育的实践者和EMBA教育的开创者,是国内最早提出并系统论证双轨制价格改革思路的学者,他以一个独立学者的立场,积极参与到中国改革实践的洪流中。他的企业理论及有关产业改革的理论成果在国内外学术界、政府有关部门和企业界有广泛影响,被公认为中国经济学界企业理论的权威。据《中国社会科学院引文索引》统计,他的论文被引用率连续几年名列第一。
张维迎的观点明确简单:企业家是市场竞争出来的,而不是政府委派出来的。本年度,他关于中国企业的核心竞争力、中国企业如何做大、如何重建社会信任和企业信誉的阐述,引起人们对这三大问题的空前关注和讨论。
主要著作:《企业的企业家-契约理论》、《博弈论与信息经济学》、《企业理论与中国企业改革》和《产权、政府与信誉》。另有数十篇中英文论文发表。
获得荣誉:
1990-1993,世界银行奖学金(三年)
1992-1994,牛津大学Nuffield学院奖学金(二年)
1992-1994,伦敦经济学院Lionel Robbins 纪念奖学金(面向全英大学的最高奖学金,每次仅授一名;二年)
1992,牛津大学研究生最佳论文奖(the George Webb Medley Prize for the best thesis)
1997年,《博弈论与信息经济学》获得华东地区哲学社会科学优秀图书特等奖(仅一名)
1998年,《企业的企业家-契约理论》获得国家教育部普通高校人文社会科学研究成果二等奖
2002年,《企业理论和中国企业改革》获第三届中国高校人文社会科学优秀成果三等奖
张维迎教授简历>>
颁奖辞:
他是一个温和的学者,却有着犀利的主张。他是鼓吹信用经济的先行者,在全社会呼唤道德建设的时候,他为诚信寻求制度保障。他用文章和演讲参与重建高度信任的社会,除了关注“为什么”,他还执著于探寻解决方案。
获奖演说:
张维迎:企业家需要有人思考问题,我只是在思考一些问题。
颁奖现场问答:
吴敬琏:企业家能够使他们在强手之林里面赢得竞争,我们现在主要的困难你觉得是什么?
张维迎:企业最难活的时候就是竞争越激烈的时候。作为我们企业家来讲,非常重要的就是如何培养你的核心竞争力。要与众不同,你具有一种别人没有和你相比的绝对的优势,至少是相对的优势。
相关链接:2002CCTV中国经济年度人物评选专题
2002CCTV中国经济年度人物评选揭晓
|