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《加班工资有法可依》

　　如果企业安排职工加班，加班费是否可以随意支付呢？

　　宋先生是一家房地产公司的班车司机，他的工作时间和其他员工不同，公休日和节假日是他最忙的时候。公司就是一天班给三十块钱，宋先生觉得不太合理。

　　《中华人民共和国劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　编导：武立丰王海山

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