春节过后，各地回家过年的外出务工人员陆续走出家门，或回到过去的工作岗位，或寻找新的就业途径。为了正确引导外出务工人员有序流动，帮助他们了解各地用工信息，避免盲目外出，徒劳往返。早在今年年初，劳动和社会保障部就对北京、天津、广州、深圳、武汉、西安等24个大中城市使用外来务工人员较多的企业春节之后的用工意向进行了详细调查。为此我们的记者走访了有关部门的负责人。
劳动和社会保障部培训就业司副司长 王英才：在春节之前，我们对全国的24个大中城市2624个企业在春节之后的一至三个月内所需要的农民工的情况进行了调查，这次调查主要想搞清楚四个方面的情况：第一就是春节之后的一段时间之内哪些地方和哪些类型的企业需要招用农民工。第二是想了解一下这些地方在什么时间，具体什么时间新招用农民工。第三就要了解一下需要什么样素质的农民工。第四想了解一下这些地方的企业对农民进城人员的工资待遇是怎样的？
通过这次调查，有关部门掌握了大量信息数据，结果显示，有六成以上接受调查的企业表示春节过后需要招用新的外来务工人员，但数量有限，仅比春节前原有用工人数增加15%，招工时间主要集中在春节之后一到三个月内。
调查结果显示：计划招用新的外来务工人员的企业主要集中在机械电子、纺织服装、冶金化工、包装印刷等加工制造业，建筑施工、餐饮住宿、零售批发、仓储运输等行业也有一定需求。
这次参加调查的企业大都对外来务工人员的文化程度、技能水平和熟练程度提出了明确要求：90%以上的岗位要求具有初中以上文化程度的人员，其中30%以上的岗位需要高中以上文化程。近60%的岗位需要达到初级工以上的水平，其中17%的岗位需要具备中级工的职业资格。58%的岗位需要熟练工。
来自劳动和社会保障部的信息资料显示，今年春节过后，全国使用外来务工人员的热点地区和主要城市大多集中在珠江三角洲、长江三角洲、闽东南地区、京津及环渤海地区，还有中西部地区的武汉、成都、西安、兰州等中心城市。
在珠江三角洲地区，广州、深圳、珠海、东莞、佛山、惠州六城市的672家用工企业接受了调查。结果显示：59%的企业打算招用部分外来务工人员，招工人数比节前增加11%。
在长江三角洲地区，无锡、常州、杭州、宁波、温州五城市542家用工企业接受了调查。结果显示：78%的企业表示将招用一部分新的外来务工人员，计划招工人数与节前用工量相比将增加18%，
在闽东南地区，福州、厦门、泉州三城市的302家用工企业接受了调查。结果显示：71%的企业表示将招用一部分新的外来务工人员，招工人数比节前增加19%。
在京津环渤海地区，北京、天津、大连、青岛、烟台、威海六城市608家用工企业接受调查。结果显示：63%的企业表示会需要招用部分新的外来务工人员，计划招工人数与节前用工量相比将增加14%。
在中西部地区，武汉、成都、西安、兰州四城市500家用工企业接受了调查。结果显示：40%的企业表示需要招用部分新的外来务工人员，计划招工人数与节前用工量相比将增加19%。
今年，上述用工地区对外出务工人员的文化素质提出了具体的要求，工资待遇在这次的调查中也有所体现。
在珠江三角洲地区，93%的岗位要求必须具有初中以上文化，其中30%的岗位要求具有高中以上文化程度；62%的岗位要求达到初级工以上水平，其中16%的岗位要求具备中级工职业资格；将近70%的岗位需要熟练工人。企业新招员工的工资待遇平均为716元/月。
在长江三角洲地区，用工企业对外来务工人员的素质要求为，60%的岗位需要熟练工人；71%的岗位要求达到初级工以上水平，其中19%的岗位要求具备中级工职业资格；93%的岗位要求具有初中以上文化，其中34%的岗位要求具有高中以上文化程度。企业新招员工的工资待遇平均为639元/月。
在闽东南地区，用工企业对外来务工人员的素质要求为，一半以上的岗位需要熟练工人；40%的岗位要求达到初级工以上水平；其中15%的岗位要求具备中级工的职业资格；87%的岗位要求具有初中以上文化，其中29%的岗位要求具有高中以上文化程度。企业新招员工的工资待遇平均为618元/月。
在京津环渤海地区，用工企业对外来务工人员的素质要求为，85%以上的岗位要求具有初中以上文化，其中25%的岗位要求具有高中以上文化程度；56%的岗位要求达到初级工以上水平，其中12%的岗位要求具备中级工职业资格；近60%的岗位需要熟练工人。企业新招员工的工资待遇平均为597元/月。
在中西部地区，用工企业对外来务工人员的素质要求为，近95%的岗位要求具有初中以上文化，其中58%的岗位要求具有高中以上文化程度；88%的岗位要求达到初级工以上水平，其中39%的岗位要求具备中级工职业资格；近80%的岗位需要熟练工人。企业新招员工的工资待遇平均为499元/月。
据有关部门统计，今年全国将有1亿多人走出家门外出务工，劳动和社会保障部官员为此提示大家：首先他们要注意信息的发布，知道哪个地区用什么样劳动素质的人？什么时候招工？该不该出去？到哪里去？那里的待遇对他们合不合算？要做到有备而去，避免了时间的浪费和资金的浪费，造成徒劳往返。再一个提示就是注意要到公共职业介绍机构去做职业介绍，千万别到那些非法的职业机构，避免上当受骗。再一个要特别注意自我保护，到了企业首先要和企业签订劳动合同，用法律的形式确定双方的劳动关系，来通过合同的形式，保护劳动的合法权益。
“一年之计在于春”，在羊年的春天里，我们《劳动 就业》栏目组的全体同仁衷心地祝愿所有外出务工人员羊年大吉，愉快地工作，幸福地生活。
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