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劳动和社会保障部正式启动国家技能人才培训工程


  浙江省金华市实施双十万人才工程

  浙江省金华市计划到2005年全市引进各类人才4,3万人,通过发展职业教育培育具有中专和专业技术职称的各类人才6,5万人;抓好公务员、专业技术人员队伍和各类人才的培育教育,每年参训人数不少于10万人次,到2005年力争每人轮训一次。

  广州市、深圳市

  在广州、深圳市企业的新春招聘会上,把具有一定技能的中高级技师列为首先考虑的对象,62%的岗位要求达到初级工以上水平,其中15%的岗位要求具备中级工的职业资格。

  北京市、天津市、青岛市、烟台市

  北京市、天津市、青岛市、烟台市参加一季度招聘会的招工企业集中在纺织、建筑、机械、电子等行业,此次招聘会上一个突出的特点是:企业对用工人员技术素质要求较高,近60%的岗位需要熟练工人,其中要求具有中级以上职业资格的占较大比例。

  温州市

  温州市人才技能市场2003年招聘会中有一定技能的熟练工被看好,这些用工企业主要集中在制鞋业、服装加工业和制镜业。

  从以上信息中我们可以看出目前中国制造业对中高级蓝领的需求状况。鉴于这种情况,出席十届全国人大一次会议的代表就呼吁,要提高中国制造业的竞争力,必须培育高素质的技工队伍。其实,劳动和社会保障部已经正式启动国家技能人才培训工程,以满足未来市场的需求。

  国家技能人才培训工程的主要内容

  在北京、天津、沈阳、上海、苏州、广州、深圳等工业较为集中的30个城市和机械、航空、航天、船舶、兵器等10家机电类职业比重较高的行业、企业集团,大力开展机电类现代制造技术高技能人才培训。主要内容是,依托规模较大、技术先进、管理规范和效益较好、知名度较高的企业和相关专业实习设备先进、师资力量较强的工科高等院校、职业学校以及机电类高级技工学校,在全国建立200家 “国家高技能人才(机电项目)培训基地”,开展数控机床、模具制造、特种焊接、机械加工以及机电一体化等职业工种的培训工作;依托部分职业教育培训机构建立“国家高技能人才培训工程(机电项目)资源开发中心”,开发培训课程,开展示范性培训,并承担师资培训;组织实施“全国现代制造技术应用软件培训课程”远程培训,利用计算机网络技术和卫星传输技术,开展数控工艺、数控加工仿真系统开发、数控机床加工等领域的远程培训项目。

  国家技能人才培训工程的的主要目标

  该工程计划力争用3至5年的时间,使高级工、技师和高级技师的数量明显增加,在技术工人中所占比例提高3到5个百分点,其中,中青年技工的比例达到30%左右。

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