由上海市职工保障互助会推出的特种重病团体互助医疗保障计划，日前已经启动，将给参加医疗保险改革的650万上海职工再添一份爱心。
这一保障计划以三年为一个周期，投保单位被保障人的平均年龄在45周岁(包含45周岁)以下的，每人只需缴纳60元保障费；投保单位被保障人的平均年龄在45周岁以上的，每人缴纳70元。在不幸患重大疾病时，被保障人就可以获得8000元至1万元的补偿。
保障计划将目前常见的7类大病列入保障范围，分别为慢性肾衰竭(尿毒症)，恶性肿瘤，再生障碍性贫血，急性、亚急性中晚期慢性重型肝炎，心脏瓣膜置换手术，冠状动脉旁路手术，颅内肿瘤手术。
上海的机关、企事业单位在职职工，均可以依据自愿原则，在工会统一组织下团体参加这一保障计划，每个单位必须有占在职职工总数80%及以上的职工参加，每个团体参保人数不少于10人。被保障人在所规定的保障期限内最高可投保2份，但同一单位每人的投保份数必须相同。
在保障期限内，被保障人于报单生效之日起180天以后，在市职工保障互助会认定的本市二、三级医院首次确诊患有七类大病中的任何一种，并经住院治疗者，均可申请领取医疗互助保障金。被保障人患以上疾病，医疗互助保障金的给付只以其中一种疾病为限，给付医疗保险金后，保障责任即告终止。
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