曾庆红:认真落实十六大精神 努力开创新局面
央视国际 (2002年12月16日 18:55)
新华通讯社消息：中共中央政治局常委、书记处书记曾庆红今天在全国组织工作会议上强调，全面建设小康社会的伟大事业必将给党的建设和组织工作注入强大活力，提供广阔舞台，同时也提出了更高的要求。各级党委要认真贯彻落实十六大精神，与时俱进，开拓创新，全面推进党的建设新的伟大工程，努力开创新世纪新阶段组织工作的新局面。
这次全国组织工作会议的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和中央经济工作会议精神，对当前和今后一个时期的组织工作作出部署。
中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记吴官正出席了今天的会议。会议由中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长贺国强主持。
曾庆红深刻阐述了十六大的重大意义，全面分析了党的建设和组织工作面临的新形势新任务。他指出，根据十六大的部署，当前和今后一个时期组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大精神，毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，以加强党的执政能力建设为重点，抓住用“三个代表”重要思想武装全党这个核心，全面提高党员队伍和干部队伍的素质；进一步加强和改进领导班子建设，加大干部教育培训的工作力度，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层；大力实施人才强国战略，深化干部人事制度改革，加强人才队伍建设，努力开创人才辈出的局面；健全民主集中制，加强党内民主制度建设，增强党的活力和团结统一；进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设，始终保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过扎扎实实的工作，不断提高组织工作的水平，为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证。
曾庆红指出，十六大把“三个代表”重要思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想，是一个历史性决策。各级党委要大力抓好用“三个代表”重要思想武装党员、教育干部的工作，把广大党员、干部的思想和行动统一到“三个代表”重要思想上来。
曾庆红强调，全面建设小康社会，必须大规模地培训干部，大幅度提高干部队伍素质。要适应建设学习型社会的要求，确立终身教育的观念和全员培训的目标，坚持党政干部队伍、企业经营管理干部队伍、科学技术干部队伍和其他战线干部队伍一起抓，并根据各自不同特点、不同内容需要进行培训，形成全党动手、全社会参与，多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局。要扩大培训覆盖面，做到重要干部重点培训，优秀干部加强培训，年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训。
曾庆红指出，全面建设小康社会，关键在党、关键在人，在于把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”
重要思想的坚强领导集体。这样的领导集体，应该是自觉坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，讲学习、讲政治、讲正气的集体；是坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，善于研究新情况、解决新问题、干练而充满活力的集体；是能够牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，坚持“两手抓、两手都要硬”的集体；是坚持贯彻党的民主集中制，坚决执行中央的路线、方针、政策，结合实际创造性地开展工作的集体；是坚持立党为公、执政为民，求真务实、清正廉洁，团结带领人民群众为创造幸福生活和美好未来而艰苦奋斗的集体。要按照这个目标要求，坚持不懈地把领导班子建设好。
曾庆红强调，要大力实施人才强国战略，紧紧围绕为全面建设小康社会提供人才保证这个目标，以人才资源能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，抓住培养、吸引和使用人才三个环节，努力造就数以千万计的专门人才、一大批拔尖创新人才和一大批善于治党治国治军的优秀领导人才。
在谈到深化干部人事制度改革时，曾庆红指出，要围绕实现干部工作科学化、民主化、制度化的目标，以建立健全干部选拔任用和管理监督机制为重点，着眼于形成择优进入、严格监督、有效激励、正常退出的良好环境，力求在一些重大问题上实现新突破，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。
曾庆红还就加强基层党建工作、坚持和健全民主集中制等，提出了明确要求。
中央党建领导小组其他成员，中央和国家机关有关部门主要负责同志以及中央组织部负责同志也出席了今天的会议。
出席这次会议的还有：各省、自治区、直辖市党委分管副书记、组织部长；各副省级城市和新疆生产建设兵团党委分管副书记、组织部长；中央和国家机关有关部委、有关人民团体负责干部人事工作的司（局）长，中央管理的国有重要骨干企业党组（党委）负责同志，军委总政治部干部部、组织部和武警总部政治部的负责同志。
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