陕西日报消息：日前，由省委组织部、省人事厅选调的41名县处级领导干部，在天津结束了为期20天的社会主义市场经济等理论和京津唐地区经济发展基本经验的学习，回到陕西。至此，我省在“十五”期间，利用国家东西部公务员对口培训的优惠政策，先后分13批共派407名县处级以上领导干部到东部发达地区参加了对口培训，取得“真经”。

　　实施西部大开发战略后，国家人事部启动了东西部公务员对口培训工程，并将此列入《2001年－2005年全国干部教育规划》、《2001年－2005年国家公务员培训纲要》和《十五期间中央、国家机关部委和东部省市支持西部地区干部培训计划》，把公务员的培训纳入西部大开发的整体布局之中。

　　省委、省政府高度重视东西部公务员对口培训工作，省委组织部、省人事厅按照省委、省政府要求，制定计划，合理安排，每一期都按照国家分配的培训计划，认真选拔、足额派遣合适人员参加了由江苏、北京、天津、浙江、大连等省市为我省举办的乡镇企业发展、城市建设规划与管理、现代农业开发与管理、旅游产业开发与管理、人力资源开发、区域经济发展等8个培训项目，涵盖了我省经济社会发展的主要方面。

　　东西部对口培训，在提高我省公务员队伍素质的同时，促进了东西部的交流与合作和我省经济社会的发展。东西部公务员对口培训武功县副县长王玺民在培训中受山东诸城得力斯畜牧业合作社的启发，回陕后建立了武功养猪合作社，采取“龙头＋基地＋农户”的模式，发展社员1000多户，生猪存栏达1.8万头，为群众增加收入280多万元，被国家农业部确定为农村专业合作组织示范点，深受广大农民欢迎。渭南市外事旅游局副局长熊绮芬参加“北京――陕西旅游产业”专题培训班后，制定了全市旅游发展规划和重点景区规划，利用世界银行贷款，综合开发旅游项目，并引进西旅集团投资3000万元开发了“处女泉”风景区，收到明显效果。（记者 郗望 通讯员 符世雄 邢志远）

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