图表：人民解放军如期裁减员额２０万

　　新华社消息：

　　我军如期完成裁员20万任务 总数下降为230万

　　新华社北京1月9日电　截至2005年12月31日，人民解放军圆满完成军队体制编制调整改革方案确定的任务，如期裁减员额20万，其中全军精简干部17万，军队总员额下降为230万，陆军部队占全军总员额的比例已下降至历史最低点。

　　战斗力增强

　　作战部队占全军总员额比例明显上升

　　我军体制编制调整的目标，是朝着规模适度、结构合理、机构精干、指挥灵便、战斗力强的目标迈进，从结构上提升信息化作战能力。

　　精简后，海军、空军和第二炮兵等高技术军种占全军总员额比例明显提升，作战部队占全军总员额比例明显上升，显示我军在现代化建设征程迈出重要步伐。

　　在裁员的同时，我军适应现代战争的主要特点和样式，加强了各个层次的诸军兵种联合训练，联合作战能力得到提高。为适应战术层次联合作战的需要，全军通过区域协作的形式，使驻地相邻的诸军兵种部队打破军种界线，加强联系与合作，开展了联合战术训练。

　　全军基地化训练、模拟化训练、网络化训练取得明显进展。目前，各种类型师、旅、团级作战部队的合同战术训练初步实现基地化，初步建成各军兵种战役、战术指挥训练模拟系统和“全军院校作战（联合）实验室训练模拟系统”，建成各军区、军兵种和各级指挥院校局域网互联互通的军事训练网络系统。

　　干部精简

　　数十种由干部担任的岗位改由士官担任

　　这次体制编制调整改革中，精简干部是重点。20万被裁减的兵员中，干部占17万。这有效地改善了我军官兵编配比例。通过精简机构，减少副职领导干部、部分干部岗位改由士官担任或实行聘用制等，干部数量大幅减少，全军官兵的编配比例得到优化。

　　数十种原本由干部担任的管理岗位和专业技术岗位改由士官担任，是此次裁军中出现的新亮点。目前，士官已成为我军士兵队伍的主体，基层各类专业技术岗位都编配了士官，一些高级士官还走上了导弹、通信、雷达、舰艇、航空等技术复杂的重要岗位，女士官的诞生填补了中国军史上的空白。

　　健全军地并举培养军事人才的体制和制度，加快建立和完善新型院校体系也是此次裁军中的亮点之一。按照规模化、集约化办学的要求，军队院校体系结构进行了大幅度的调整，一些军地通用或同类数量偏多的院校得到了精简，一些同驻一地或任务相近的院校被合并。

　　作战力量结构协调发展

　　陆军部队占总员额比例降至历史最低

　　这次裁员后，陆军部队占全军总员额的比例已下降至历史最低点；海军撤销了航空兵机关，基地改编为保障基地；空军撤销了军（基地）机关，实行区域性指挥；第二炮兵撤销、合并部分建制单位，优化了作战部队编成。

　　裁员中，一些装备技术落后的一般部队减少了，海军、空军和第二炮兵建设则得到了加强。同时，部队内部编成和军兵种规模结构也得到了优化，在各军兵种中，高新技术部队的比例提高了。

　　人民解放军在继续重视陆军建设的同时，加强海军、空军和第二炮兵建设，谋求作战力量结构协调发展，提高夺取制海权、制空权以及战略反击能力。

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