河北日报消息：日前，省纪委、省委组织部发出通知，要求切实加强对换届期间干部选拔任用工作的监督，严肃组织人事纪律，防止选人用人上的不正之风，确保换届工作顺利进行。

　　通知指出，思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是做好换届工作的前提和基础。在换届过程中，要通过深入细致的思想工作，把广大干部的思想统一到中央和省委的要求上来，把力量凝聚到推进河北更快更好发展、构建和谐河北上来。

　　通知强调，要严格按照《干部任用条例》选拔任用干部。必须认真执行《干部任用条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。同时，要认真落实《关于严格按照〈干部任用条例〉认真做好干部选拔任用工作的若干意见》（冀组［2005］11号），进一步规范民主推荐方法，完善考察措施，坚决防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”。要切实贯彻省委《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》（冀发［2006］2号）精神，牢牢把握正确的用人导向，大力选拔干事、创业、为民的优秀干部。

　　针对换届工作的特点和换届工作中容易出现的问题，通知明确以下纪律和要求：一是不准通过拉关系、走门子、行贿等手段跑官要官；二是不准在民主推荐或选举中拉票贿选；三是不准在干部选拔任用工作中收受或索取贿赂；四是不准封官许愿，为他人提拔调动说情、打招呼；五是不准采取授意、暗示的方式把个人意志变为以组织名义推荐干部；六是不准干预原工作地区（单位)的干部选拔任用工作；七是不准要求提拔本人的配偶、子女、其他亲属及身边工作人员；八是不准在干部考察中弄虚作假，隐瞒和歪曲事实真相；九是不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况；十是不准传播小道消息，造谣诬陷他人；十一是不准拒不执行调动或交流决定；十二是不准突击提拔调整干部。领导干部要带头自觉遵守上述纪律和要求，严于律己，为人表率。要综合运用纪律处分和组织处理手段，加大换届中违纪违法案件的处理力度。凡是违反换届工作纪律的，该函询的函询，该诫勉谈话的诫勉谈话，该查处的严肃查处。

　　通知要求，要切实加强对换届工作的监督检查。换届期间，省纪委、省委组织部将派出巡察组，对各地换届情况进行巡回检查。各设区市委也要加强对县（市、区）委换届期间贯彻执行《干部任用条例》和有关纪律规定情况的检查监督，对群众反映较大的地方，要进行重点检查，发现问题及时处理。要强化干部选拔任用工作监督责任制，对用人上不正之风严重且查处不力的，严肃追究有关人员的责任。要充分发挥群众监督的作用，通过设立举报信箱或电子邮箱、受理“12380”专用举报电话等，认真分析、处理群众举报，特别是对群众反映强烈的“跑官要官”问题和在选举中搞非组织活动的行为，要及时调查处理，为做好换届工作营造一个风清气正的良好环境。

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