近日，已经申请破产保护的美国能源巨头安然公司向美国纽约南区联邦破产法院递交了一份财务文件。这份文件显示，在2001年12月2日申请破产保护前的一年时间里，公司向其144位高层管理人士发放了约7.44亿美元的现金和股票，其中公司前任董事长肯尼思·雷一人就拿走了1.526亿美元。这些为“挽留”公司头面人物而“牺牲”的巨额资金在美国金融史上空前绝后。
参与“分红”的有前董事长肯尼思·雷、前首席执行官杰弗里·斯基林、前首席财务官安德鲁·法斯图；曾负责安然能源批发业务的现任美国国防部陆军部部长托马斯·怀特也榜上有名。其中，雷和斯基林分到的最多，分别为1.526亿美元和3480万美元。
据悉，应美国纽约南区联邦破产法院要求，安然虽然在前一段时间已经公布了有关其管理人士薪酬的部分数字，但详细披露其高层管理人士的全部报酬这还是第一次。这笔钱中包括3.099亿美元现金和4.345亿美元的股票，安然称这是用于支付2001年的既得薪资、分红、受限股票、股票期权、延期报酬等项目。还有资料表明，即使在安然股价于2001年初开始一路狂跌之后，该公司的高层管理人士仍有着数百万美元的进账。如果按人均算，这些人每人可以分得520万美元。
安然声称，付出这些高额巨资的目的是挽留那些对公司至关重要的人员。在申请破产前的90天内，安然与上百名管理者和员工签署了“挽留协议”，为了防止出现大规模跳槽引发股崩，公司同意支付特别奖金以保证这些人工作到2002年2月。
对于这种奇怪的现象，加州大学洛杉矶分校法学教授莱恩·洛普奇认为安然的做法不符合常规。其一，安然明显是在试图逃避法官的调查监控，因为企业或许考虑到今后破产的可能、考虑到赔偿和出售都要得到法庭的许可，到那时要向高层付钱不大可能。其二，这些资金支付的方式和数额也令人怀疑。
安然“帝国”突然垮台对其员工和用养老金购买其股票的投资者造成了巨大损失，目前，已经有2.4万人向法庭提起集体诉讼，他们因安然股票暴跌损失了10亿美元。按美国破产法规定，债权人和员工如果能够证明管理人员在公司申请破产前12个月内不公正地获得赔偿，他们有权通过诉讼方式进行追索。（永忠）
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