“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢……”在上海歌厅里，常常播放这首用闽南语写的歌曲《爱拼才会赢》，而跟着旋律尽兴歌唱的，不少是在上海各大台资企业或跨国集团供职的“台籍干部”。
“打拼”，也许最能概括这些人在上海的工作和生活。
来到全日美实业（上海）有限公司工作之前，王正钱只花了一个星期时间，就把家由台北搬到台中，并将妻子和两个年幼的孩子拜托给岳母。初到上海，他和另外几位“台籍干部”租用了一间农舍当作办公室和宿舍，一人一张行军床整整住了两年。在这两年里，公司建起了颇具规模的厂房和办公楼，并从日本引进了先进的纸尿裤生产线，开创了全日美在大陆的事业。
七年间，全日美在上海的投资由最初的1000万美元扩大到1.2亿美元。王正钱也被上海市政府评为台商企业优秀经营者，并被松江区聘为对外经济顾问。
“在台湾，市场竞争就象是参加地区运动会，而在上海却象是参加奥运会。因为世界各地的精英几乎都云集此地，要在这场竞争中立于不败之地，就必须努力、努力、再努力。”作为总经理，王正钱对全日美在上海的发展非常满意。他说唯一令他感到愧疚的，便是没能给妻儿应有的照顾。
在上海，象王正钱这样的“台籍干部”有数万之众。他们争相到大上海打拼，寻找事业的“第二春”。
一项调查显示，移居大陆的台湾人已从早期的中小企业主，转为中高学历与阶层的社会精英，其中大专以上程度者占82％，在大陆担任高级主管的占46％，中级主管和一般职员的比例则在一成左右。
在上海统一星巴克咖啡担任经理的林盟钦，觉得被派到上海来是“在学习如何做一名总经理”。“我在上海被迫快速学习，从管理、市场、行销到研发都参与，这是在台湾所没有的机会，而我最宝贵的经验是学会如何在大陆开展新事业。”
“几年前，老板想派遣高管到上海工作，支付双倍薪水、给带薪休假、支付来回机票，还不一定有人愿意，现在情况完全不同了。”上海永大电机有限公司总经理许作名说，现在上海“台籍干部”的薪水和在台湾时已相差无几，即使这样，仍不断有人希望到上海来工作。这位自称当初被董事长“骗”到上海来的“台籍干部”，如今已和妻子、两个孩子在上海定居。
除了随台湾老板一起来大陆投资创业的功臣、元老，以及海外学成后被跨国企业聘来上海工作的职业经理人，还有不少台湾年轻人被上海的活力所吸引，主动到上海企业应聘就职。
原本在台湾众信会计师事务所工作的官心怡，曾因业务需要赴上海考察。第一次走进上海，官心怡就为这个城市的国际化程度所震惊，与当地外商和同业的接触中她意识到，上海将是她未来事业的舞台。
回到台湾后，官心怡立即向上海德勤国际会计事务所递出应征履历表。在应征职务一栏中，官心怡什么也没填。她说：“只要能到上海工作，任何工作项目我都可以接受。”不久以后，官心怡开始了她在上海的新生活。
调查显示，在愿意移居上海的台湾人中，有近半数受访者认为，在大上海的工作升迁机会比台湾大，认为在上海工作薪水比台湾高的达到三分之二。“工作前景看好”，成为“台籍干部”们愿意来这个陌生的城市打拼的最主要理由。（潘清 王凡凡 周正平）
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