新华社北京8月1日电（记者李柯勇）我国大批债转股企业目前正从改制过渡到股权管理阶段。为适应这一变化，中国长城资产管理公司与清华大学联合举办向债转股企业派出董事、监事高级研修班，使派出董事和监事能够
更有效地行使权力，履行职责。
据了解，长城资产管理公司总部有关人员、各办事处分管股权管理工作的经理以及各地派出人员等共计80名员工参加了培训。培训课程涵盖了现代公司治理理论、薪酬制度安排、企业诊断分析、财务报表分析等当前企业管理领域的热点话题。
长城资产管理公司总裁汪兴益说，我国加入世贸组织后，债转股工作的重心必须转移到增强债转股企业的国际竞争力。金融资产管理公司要通过加强债转股企业及其他股权投资企业的股权管理、促进国有企业真正按照现代企业制度运行，从而最终提升股权资产的价值，增强债转股的国际竞争力。
此间有关人士认为，随着大批债转股企业从改制过渡到股权管理阶段，金融资产管理公司派出人员素质的优劣，作用发挥的大小，直接影响到股权管理的效果。举办各类研修班可以有效地克服目前存在的“董事不懂事、监事不见事”的现象，使得董事和监事权力的行使“到位而不越位”，促进债转股企业真正按照现代企业制度的要求进行经营，使其步入规范、健康、持续的发展轨道。
对部分国有大中型企业实施债权转股权，是党中央、国务院为盘活国有银行不良资产、防范和化解金融风险，促进国有大中型企业的改革与发展而做出的重大决策。华融、长城、东方和信达四家金融资产管理公司成立两年多以来，积极运用多种方式和手段处置不良资产，取得明显成效。截至6月30日，四家公司阶段性处置不良资产2103.56亿元，累计回收现金454.47亿元，占
处置不良资产的21.6％。
据介绍，长城资产管理公司已与154户企业签订了债转股协议，派出董事、监事220人，145户企业的债转股方案经国务院正式批准实施。一大批债转股企业完成了改制和组建新公司工作，初步建立了现代企业制度。
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