《上海青年报》记者钱炯报道：暑假又是大学生实习旺季！大学生就业难，难在哪里？有没有大学生把自己的实习和就业联系在一起？眼下是大学生实习的高峰期，记者在几家用人单位采访，用人单位反映：部分大学生实习非常“老练”，有的实习生甚至处处“指点”带教老师，如果将来这些大学生就业受阻，他们是否会想想这与当初的实习相关。
沪上某媒体来了一位名牌大学的实习生小孙，师从该媒体某部门副主任。没想到该实习生不尊重部门里其他老师，平时喜欢发号施令。该部门一位姓黄的小姐告诉记者：“有一次部门副主任让小孙打电话通知我。谁想到，电话里他对我语气生硬，就好像领导吩咐下属一样！”据了解，部门里很多老师都被这位小孙“吆五喝六”过。
今年暑假以来，这个部门前前后后已经来了10多个实习生，让绝大多数老师认为像个实习生的还真不多，个别实习生虽然对部门里的老师很尊重，但是对物业、电脑房等部门却流露出非常强烈的不屑。一位老师说道：“想当初我们来实习的时候处处小心，唯恐哪个细节出了问题。现在的大学生自我感觉太好了！目空一切的多的是。但是你知识再丰富，为人处世的道理总还是要懂的吧。”
其实很多单位都遭遇了这样的实习生。据了解，复旦有一位在微创公司实习的学生，在复旦BBS上发布了一些对微创公司薪酬不满的过激言论。微创公司知悉后，当机立断，以该学生与微创公司理念不合为由开除了这名实习生。
据了解，沪上某知名周刊就规定每个部门只能吸纳2名实习生。这样一来，每个实习生都会为自己得来不易的实习机会而努力，有几个不能胜任的已经改换门庭。
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