新疆少数民族科技骨干实施特殊培养 

央视国际 (2005年04月30日 10:58)

　　科技日报消息：45岁的克拉拉老师，塔塔尔族，新疆医科大学生理教研室副教授。1997年3月—1998年7月，她参加“新疆少数民族科技人才特培项目”，在北京医科大学生理病理教研室进修了一年半。

　　“这次‘特培’是我教学科研工作的一个转折点。”与克拉拉有同样经历和感受的还有很多人。

　　特殊的培养项目

　　1992年起，科技部和人事部开始组织实施对新疆少数民族科技骨干，送往内地进行特殊培养（简称“特培”）的工作，1999年又组织了第二批“特培”工作。

　　经过12年时间，516名少数民族“特培”人员已全部结业返回了各自的工作岗位。

　　参加“特培”的少数民族科技人才都是经过严格的考试选拔。他们都是在自治区科研、教育、卫生、工业、农业生产一线，已取得高级职称或具备高级职称条件，现为中级职称、有较好的汉语和一定的外语基础、能掌握必要的计算机知识，年龄45岁以下，做出优异成绩并有培养前途的少数民族中青年科技骨干。

　　入选后，根据各自专业的需要，由科技和人事部门沟通联系后，将他们送往北京、上海、天津、广东、陕西等9个省市的科研院所、大专院校、医疗卫生系统和高新技术企业，进行为期1—3年的培养。在“特培”工作中，由人事部按每人每年5—9千元拨款给培养单位。

　　 回家的“特培生”

　　肉孜·木沙是自治区第三机床厂的机修工程师。他可是新疆有名的发明家，提起在清华大学机械工程学院的两年“特培”，他说那是他“最骄傲的事”。两年专业知识的强化，提升了他发明的技术含量，如今，他的多项适应新疆生产条件的发明获得国家专利。

　　新疆人事厅专业技术处负责人介绍说，“特培”学员中的大部分已成为本单位本专业的学术带头人，在各自的岗位上发挥了重要的作用。他们不仅带回了新思想、新知识、新技术活跃了本单位的学术氛围，而且继续与培养单位及导师保持密切联系，及时了解信息，跟踪学术前沿，继续在学术、科研等方面获取他们的支持和帮助。有30多名“特培”学员返疆后承担了54项国家、自治区级科研课题，绝大多数承担了单位的青年科学基金项目，共发表论文120多篇，出版专著10部。其中有的人还被评为自治区优秀专家和自治区优秀科技工作者。

　　 贴心的启动经费

　　结束“特培”的科技骨干，大都希望把“特培”期间的研究带回新疆。为支持他们实现愿望，新疆自治区从2000年起每年由财政拿出100万元，用于他们的科研启动经费。通过专家评审机制，自治区科技厅从每年受理的“特培”项目中重点资助30个左右的项目，及时将项目经费拨付到位。

　　新疆师范大学生物系的维族老师欧尔比特，曾在中科院动物所“特培”两年。他通过“特培”项目启动经费完成了《新疆北部蛇毒资源应用开发研究》项目。

　　截至目前，自治区科技厅已为142名少数民族“特培”人员提供了科研启动经费，发表论文近百余篇，申报专利4项。欧尔比特老师称这是“贴心的启动经费”。（记者 刘莉）

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