[网友原创]推动人文奥运不能“恨铁不成钢” 

央视国际 (2005年04月18日 17:19)

　　随着2008年一天天的临近，北京市推进人文奥运的工作也紧锣密鼓进行。据4月15日《新京报》报道，为2008年奥运会服务，北京将利用3年时间对全市的8万多名出租车司机进行素质培训，所有的出租车司机必须做到能够和外国朋友简单交流，否则将有可能被公司开除。

　　办好奥运会，应该说不但是北京市民、北京“的哥”的责任和心愿，而且也是每一个国人的责任和心愿。在办好奥运会的过程中，离不开方方面面、各行各业的共同努力。当然，在这其中，出租车以及“的哥”作为一个“窗口”行业，应该说是这一链条中一个非常重要的环节。处于这样一种考虑，来对出租车司机进行素质培训，应该说是非常有必要的。但是，为了奥运的完美无缺，现在就以素质培训为名义强制“的哥”学英语，甚至以此做出被公司开除的威胁条件，实在是不应该的。

　　在对待孩子问题上，我们的家长信奉“子不教，父之过”的古语，出于望子成龙、恨铁不成钢的急切心理，有些家长对孩子说服不了便压服，文的不行便来武的，甚至还推出一套“小树不修不成材，小孩不打不成器”的理论，由不满情绪逐渐升级为对孩子斥责、辱骂，以至拳脚相加。因为孩子不争气而将孩子打伤、打死的恶性事件常见报端，这都是专制、粗暴的教育方式造成的恶果。

　　在的哥学英语这件事情上，我们的管理部门其实也是一种“望子成龙”、“恨铁不成钢”的家长思维和作风在作怪。管理部门办好完美奥运的心情可以理解。但是，对于那些文化层次不高，年纪比较大的“的哥”来说，在一穷二白的基础上在想学好外语，毕竟是一件很困难的事情。对于这种现实差异性，我们不能回避，更不能以此成为要挟的条件。如果的哥们因外语没学好而被开除，使他们陷入生存困境，这其实也是一种专制和粗暴的公共管理方法和行政思维，而这种思维和方式与人文奥运精神显然也是完全背道而驰的。这种“恨铁不成钢”的家长思维万万要不得。

　　其实，对于的哥们而言，学好外语，能够和外国朋友做简单的交流，这并不是展现市民素质和精神面貌的惟一途径，也不是其全部内容。即使那些不懂英文，不能和外国朋友做交流的的哥，如果他们态度和蔼，服务周到，照样可以通过打手势、寻求人帮助等方法，为外国朋友服好务。在这一点上，我们的管理部门何必一条路走到底，而不考虑一下的哥们的切身情况呢？

　　4月16日，《京华时报》的另一则新闻，也颇让人玩味。为了“人文奥运”，首都精神文明办将即将制定完成机关公务员和办公室文明礼仪规范，公务员礼仪规范将考虑把女公务员上班须化淡妆、窗口机关公务员的微笑尺度、公务员的服饰、颜色搭配、卫生习惯，甚至男公务员的发饰等都将纳入其中。

　　推动人文奥运不能“恨铁不成钢”，更不能因此而让“人文奥运”成为北京市民的一个束缚和枷锁。如果以“人文奥运”的名义，而使一些的哥因怕外语水平不达标下岗而惶惶不可终日，使公务员们整天为把握微笑的尺度而殚精竭虑，为衣服颜色的搭配而费劲心思，为留一个什么样的发式苦恼，使奥运会成了人们的精神负担，而品尝不到能作为一个奥运会参与者的喜悦和快乐、轻松，那么，这种“人员奥运”肯定已经背离了其最初的理念和初衷。（石敬涛）

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责编：李莽 　来源：