天津大学：加强辅导员队伍建设 提升大学生思想政治工作  

央视国际 (2005年04月17日 20:31)

　　CCTV.com消息（新闻联播）：天津大学着力在辅导员队伍建设的制度化、规范化上下功夫，提升学生辅导员的素质，促进大学生思想政治工作取得实效。

　　眼下，天津大学选拔优秀毕业生担任学生辅导员的招聘工作进入最后一轮面试录用阶段。经过初审面试、各院系党政联席会议讨论通过，最后经过学校审核录用这三道“关卡”，20名优秀毕业生从600多名报名应聘的学生中脱颖而出，将成为这个学校辅导员队伍中的新生力量。

　　天津大学学工部部长 李义丹：辅导员的工作要求很高，他们担负着培养学生的任务，同时对他的能力素质各方面也要求很全面，这样才能使他们更好地来培养我们的学生，才能够使我们学校的学生思想政治教育工作做得更好。

　　记者现场：这是近几年天津大学的学生对学校综合状况的评议表，在这张表中我们可以看到，学生对辅导员工作的满意度高居榜首。

　　在这份评议表上，一共有20个评议指标，其中学生对辅导员的评议项目占到了一半，辅导员能否经常深入学生，帮助学生解决各种问题，以及工作思路和方法等，同学们都可以进行量化评议。与此同时，天津大学还建立了学生辅导员的优出机制，鼓励辅导员们在做好本职工作的前提下在职攻读研究生学位。

　　天津大学党委组织部副部长 张弢：其实学生很多时候他的评议是对老师的工作提出帮助，或者是提出建议，你按照这样的帮助和建议，就能更符合学生们成长的需要，这样你的工作才能有更好的切入点。

　　近五年来，天津大学已经有50%的辅导员走上了学校的管理岗位，其中还有26%的辅导员成为校级中层骨干。

　　天津大学党委书记 刘建平：抓好一名辅导员，在一定程度上就相当于做好了几百名学生的工作，也保住了一方平安，保证了学生德智体美全面发展。

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