《长春日报》发现最具领袖气质企业

　　“发现最具领袖气质的企业——CCTV年度雇主调查”活动启动以来，随着众多企业的踊跃报名和相关调查机构进行的淘汰晋级赛，参选企业的行业领头羊之争已经开始，一些优秀的新兴企业受到人们关注。这项调查立足公益性，着眼于广大企业雇员的感受，以“企业软实力”为考量核心，本着共同成长、共同分享、崇尚创新、建设生态文明的视角重新审视企业，向人们展现现代企业先进的用人理念、管理机制和独特的企业文化。

　　从全国各地参与央视主办的年度雇主活动企业的报名情况来看。仍有部分往届“十佳”获得企业全力以赴报名参选，这些企业在社会上已具备较稳定的地位和较强影响力。一些企业负责人表示，通过年度十佳雇主的评选活动，大大增强了企业员工的自豪感，促进了企业内部和谐劳动关系的建构，企业公众形象也得到很大提升。在看到“2006CCTV年度雇主调查”活动给企业带来的巨大品牌价值后，很多知名企业今年主动要求调查机构进入企业内部进行调查。

　　比起前两届，本届评选活动无论从规模还是影响力方面都有较大提升。从全国各地的年度雇主评选排行榜看，目前在竞争中暂时处于优势的企业主要分布在以下行业：交通物流、家电零售、房地产开发、医药、美容、金融、食品、家装建材、通信、餐饮等。在属于行业龙头的大型国企、跨国外资企业和知名中小型民企中，房地产业、金融行业异军突起，成为活动的“黑马”。 “CCTV年度雇主调查” 活动进入倒计时 12月中旬，全国11座城市的评选组委会依据央视的相关评选标准，开始从所有报名企业中筛选入围企业。年度雇主调查活动进入倒计时，呈现出空前白热化竞争状态。

　　从近两天的咨询、报名情况看，部分人士对长春十佳雇主的评选标准在认识上存在偏差。为此，活动主办方明确表示，十佳雇主评选并非单纯比较参评企业个头大小、赢利多少，而是比较谁最受社会尊敬。只有那些坚持以人为本的管理理念和实践，崇尚符合商业伦理的信条和行为，胸怀履行社会责任的意愿和勇气的企业，才能获得社会的广泛尊敬。也只有赢得社会的广泛尊敬，这样的企业才称得上是好雇主。

　　本届十佳雇主评选活动即将结束，希望有实力参选企业抓紧时间报名，报名电话：85611750。 (记者：朱芮弘)

责编：赵文