2007CCTV年度雇主调查入围企业介绍

　　泉州九牧王洋服时装有限公司

　　九牧王（中国）有限公司坐落在福建省泉州市经济技术开发区九牧王工业园区内。公司一直致力于自主品牌“JOE|ONE九牧王”中高档男仕系列服饰的开发生产。2000年至2006年，九牧王西裤连续七年的全国市场综合占有率、市场覆盖率和年销售份额均蝉联全国同行业第一。

　　公司实行民主管理组织机制。推行职工代表大会制度，坚持重大决策民主讨论制度。做到三公开：第一，企业重大决策公开：把涉及职工切身利益的法律法规和企业的重要规章制度、企业发展规划、重大投资方案等重大事项公开。第二，经营管理目标公开。第三，与职工切身利益事项公开：把职工想的、盼的、提的进行公开，诸如辞退和处分职工的情况及理由，职工养老等社会保险的缴纳情况，集体合同及工资协议的签订、履行情况，以及劳动保护、安全卫生等直接涉及到职工群众切身利益的问题，做到考核公开大家评，奖金公开大家算，成本公开大家管，评先公开大家选，任务公开大家干，热点公开大家看，让职工当家作主，增强职工的主人翁意识和归宿感。

　　九牧王每年都会组织所有的员工（包括清洁工）外出旅游，全部免费，不分级别，只看工作年限。2007年九牧王组织近5000名员工，根据不同的工作年限，分批到杭州、厦门、香港等地旅游。如今，每年组织员工外出旅游早已经成为九牧王一项固定的基本福利，写入公司的规章制度中。

　　公司注重人本关怀。公司开展了“七个一”系列关怀活动，即：公司的女员工多，每一位女职工每月都可以免费领取妇女卫生用品；每一位员工生日都可以收到总经理签名的贺卡和生日礼品；每一位员工每年都可以得到一次体检；每一位生病的员工都能收到公司的慰问金；每一位员工结婚除了享有婚假外，还能收到公司结婚礼金；每一位员工每年都可以免费享受公司组织的省内外参观旅游；每一位员工每年均可报销一次探亲费用。

　　公司积极开展“创建学习型企业，争当知识型职工”活动，每年都通过外聘、外派、内训、以老带新等形式，对员工进行生产技能、专业知识、管理科学、法律法规、英语、计算机甚至心理健康知识等全方位培训。

　　（推荐机构：福建麦斯特人力资源有限公司、《海峡都市报》）