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“2007CCTV年度雇主调查”10强获奖理由

CCTV.com  2008年02月03日 13:06  来源:CCTV.com  

  1、万科企业股份有限公司

  获奖理由:二十多年来,这家企业总是在它最辉煌的时候实现一次华丽转身, 2007年的锐意创新,使它又一次傲立潮头、引领行业发展。

  2、湖南宏梦卡通集团

  获奖理由:这是一家给孩子们带来快乐的公司。凭借电脑和互联网,让文化创意产业与工业化流水线生产完美地结合在一起。互联网让世界变平,也让员工的工作方式发生革命性的变化。

  3、烟台万华聚氨酯股份有限公司

  获奖理由:十年一剑,他依靠自主研发突破了国际同行的技术封锁,通过机制安排,激活科技人才的想象力与创造力,依靠团队的力量创出一片属于自己的蓝海。他证明了,真正的技术创新能力是买不来的。

  4、中国南方航空股份有限公司

  获奖理由:有这样一家企业,他质疑约定俗成,挑战就业歧视,营造公平竞争。他率先冲破横亘在土地与蓝天之间的冷漠和麻木,给梦想张开翅膀的机会。

  5、百胜餐饮集团中国事业部

  获奖理由:20年前一个老头儿带着这家企业来中国,20后这家承载了许许多多中国人的回忆。20年与中国经济携手前行,本土化培育人才,打碎玻璃天花板,只有起点,没有顶点。

  6、诺华中国

  这家企业,建立了全面的管理人才培养系统,为员工做潜力评估,规划出职业蓝图;对员工进行专业培训,打造出高端领导力。

  7、福耀玻璃工业集团股份有限公司

  这是一家行于德,止于至善的企业,把工人当家人。他信奉——每一个生命都值得尊重,爱,从来不是徒劳的。

  8、大连獐子岛渔业集团股份有限公司

  这家企业探索新农村建设的新方向,让海面成股票,农民当股东,让老有所养,少有所依,社区的概念带他跃上农业第一百元股。

  9、广东欧普照明有限公司

  这是一家制造光明的企业,他们力图用最少的电发出最强的光,用最大的努力打造最好的品牌,在塑造产品品牌的同时,也塑造出雇主品牌。

  10、内蒙古伊利实业集团股份有限公司

  他为数百万奶农创造了就业机会,他相信“厚度大于速度”,不断夯实产业链的各个环节,为梦想创造可能。

责编:赵文

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