保监会下达“限薪令”

　　央视网消息（全球资讯榜）：今年七月，在《福布斯》中国上市公司最贵老板榜单上，中国平安董事长兼首席执行官马明哲位居第一，2007年他的薪酬达到6600万元，比上一年增长了394%。不过这种天价薪酬可能难以再现了，因为保监会已经向其直管的5家国有保险公司下达了限薪令。

　　这五家国有保险公司分别是，中国人民保险集团公司、中国人寿保险（集团）公司、中国再保险（集团）股份有限公司、中国出口信用保险公司和香港中国保险（控股）有限公司。

　　保监会的限薪令从五个方面提出了要求：一是严禁违规发放薪酬。二是坚决防止脱离国情和公司实际发放过高薪酬。高管薪酬标准应与我国国情和保险发展阶段相适应，与公司的经营管理水平相符合。三是切实规范高管人员的职务消费。四是暂停实施股权激励和员工持股计划。在国家对金融企业股权激励和员工持股政策颁布之前，各国有保险公司不得实施股权激励或员工持股计划；五是加强对薪酬发放工作的监督检查。

　　对社会反映强烈的“平安高管6000万元高薪”的问题，《通知》也给出了指导性意见，即其他中资股份制保险公司也要依照本通知精神，加强对高级管理人员薪酬工作的管理。

责编：陈平丽