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2008年，中智集团作为国资委管理下中央企业人力资源服务平台的战略功能和地位得到进一步凸显，承接中组部《企业经营管理人才队伍建设》专题研究工作并圆满通过中央人才工作协调小组专题评审，顺利开展“中央企业领导班子职位标准建设”一、二期项目，连续第三年接受国资委委托负责央企总法律顾问公开招聘考试测评工作，并陆续为宝钢、中钢、中储棉、中国黄金、中行、中水电集团等中央企业提供高管选拔测评及培训开发服务。中智努力提升专业实力，健全服务体系，完善工作流程，逐渐实现从单一到多元、从实践操作到重大课题研究等央企人力资源整体服务平台战略定位和功能特色的不断衍深与提升，得到了中组部、国资委和中央企业领导层的充分肯定和高度评价，实现了中智人力资源品牌影响力在国资委央企系统的逐步成长。
责编：谷立亚
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