给自己做一个铁饭碗

　　杨明，一个被称为“软件蓝领”制造者的学者型企业家，既是中国最大的IT职业培训机构的CEO，同时也是中国最高学府北京大学的研究员。2008年的系列大事，对于一个教育机构，或许将迎来不可避免的下滑，然而，正是他领导下企业最艰难的一年里，这个具有学者气质的CEO，让他的企业保持了50%的增长。

　　成功的秘诀在于定位，杨明从一开始就把自己的培训机构定位在职业培训。不是学历，不是尖端科技，而是通过职业技能的传授，让众多的年轻人可以在高速发展的行业中就业。他率先提出了“软件蓝领”概念，让软件开发走下神坛。在短短8年多的时间里，他领导下的培训机构已经培养了50万软件开发从业大军。

　　2009年，我们希望倡导“教育改变生活”的杨明能做得更好。

责编：韩文燕