华西村编导手记-10月7日

　　10月7日 星期二 晴间阴

　　畅快淋漓地采访新书记并不是一件容易的事，并不是他不配合，或者端架子，只是因为太忙了。与其把他当作一个村的带头人，还不如说他是一个优秀的企业家更为合适。就在我们约好专访他的今天早上，依然有从外地赶来的老板们等待与他的对话。不过还好，新书记是个很能替别人着想的人，几天来他在任何场合对待媒体都是十足的耐心，这给我们吃了定心丸。

　　其实说起与新书记打交道，还要说到四月份我们第一次来华西的时候。当我走进他的办公室，与他握手寒暄的时候，他的谦和与低调让我感到惊讶，我甚至怀疑：这样的新书记，能够顺利地接过吴仁宝的班吗？但自新书记上任五年来华西的经济发展数据让我打消了这样的疑虑。而今天的专访，应该是我了解他的人格魅力，探寻华西成长密码的重要环节。

　　采访前，书记说他不习惯穿西服，其实他是最愿意自由自在的人。这一下拉近了我们的距离。

　　通过采访，我们发现，新书记的语言体系有这么几个特点：第一，在回答问题的时候，他会首先给你一个明确的结论，然后举一两个例子来说明。这一点证明他的结论是有根据的，他的理论是从实践中总结出来的。第二，他会经常引用老书记的名言或论断。因为他知道，他是站在老书记的肩膀上建设华西。第三，谦虚和低调确实是他的一大特点，他说他没有老书记的本事，也没有国家老一代领导那种超前的思想思维，也没有他的偶像柳传志先生的能力，他自己不行，就让比他行的人不要在他的手里耽搁掉，这就是他的出发点。在我看来，他不是不行，而这样的品质是一种胸襟和气度，他明白一个村子、一个企业的带头人，很重要的一点是把手中的人才管理好。

　　由于时间关系，我们的采访进行得顺利但不够痛快，我想这也是新书记的人格魅力吸引我想更多地了解他。与华西的密切接触已经让我们和他的距离越来越近，这会让他在我们的节目中以更真实的状态出现。我也相信，华西村在他的领导下，已经实现了新老带头人的平稳过渡，又确确实实地走在了前面。

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