工资统计制度有待改革完善
“我们也正在研究如何从统计方法上更好地反映工资差异度的问题。”这位负责人介绍说,针对近来社会对平均工资数据的意见,为了更好地反映工资变化情况,国家统计局已经在着手进行劳动工资统计制度改革。
目前,城镇单位在岗职工平均工资的统计不包括城镇的私营企业和个体工商户。据了解,国家统计局已经在对私营单位工资统计进行论证和试点。但由于私营单位数量多、分布广,新增、倒闭、转产等变化频繁等因素,建立私营单位工资统计制度有很大难度。现在还难以做到按季度调查,只能按年度进行。此外,国家统计局也正在研究如何开展个体户工资统计。
针对不少网民要求公布岗位工资的意见,这位负责人解释说,从现行统计方法看,劳动工资是单位统计,没有按岗位进行统计,现在还难以满足这种要求。反映岗位工资要有专门的统计制度,从国外看,有的国家建立了单独的薪酬统计调查制度,定期收集劳动者个人工资收入信息,用以反映不同岗位劳动力的平均价位。目前,我国还没有建立这样专门的统计制度。
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