7月份,基金公司的人事变动依旧较为频繁。统计显示,7月份有3家公司高管变动,另有25只基金的基金经理变更。市场分析认为,受到多种因素的制约,基金经理变更的现状难以改变。
据Bankrate(银率)网统计,7月份有3家公司公告高管变动和25只基金公告基金经理变更。对比2009年以来各月发生人事变动的基金公司及基金数量,可以看到高管发生变动的基金公司数量在年初较多,但自4月份以来便有所下降并趋于平稳。
市场分析认为,市场中基金数量的快速增长导致有经验的基金经理紧缺、多数近年内才新上岗的基金经理本来就还处于淘汰率较高的优胜劣汰期、市场中主要以业绩为主的基金评价理念带来的压力等是导致基金经理高流动性的主要原因,在这些因素未能得到改变前,基金经理变动频繁的现状难以缓解。
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责编:张福伟