 数字是严峻的，但也不必过度恐慌，因为毕业生的就业渠道正在拓宽，而政府也在为此进行着卓有成效的改革，今年2月国务院办公厅转发的《关于进一步深化高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》，为做好毕业生就业工作提供了方方面面的制度性保障。而各地也纷纷改革，根据自身情况制订了不同的政策，为吸引和引进人才提供了更宽松的环境。
北京
符合下列条件之一、35周岁以下且身体健康者，可申请办理《工作寄住证》：（一）具有学士学位且成绩突出者；（二）具有中级专业技术职称的业务骨干；（三）在国外获得学士学位并取得一定研究成果的留学人员。持《工作寄住证》者，不再办理户口《暂住证》，在购房、子女入托、入中小学等方面享受北京市市民待遇。《工作寄住证》有效期限为两年，可延期。持《工作寄住证》工作满三年者，可由用人单位推荐，经主管人事部门审核后报批，办理调京手续。
上海
上海引进优秀人才为具备下列条件之一的人员：该市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；获得博士学位的专业技术人员；该市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员；具有特殊才能的各类人员。用人单位可直接申请办理调沪手续，也可按《上海市外来人才工作寄住证实施办法》办理《外来人才工作寄住证》，引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定，其子女可随迁，免征城市建设费。
天津
天津市紧缺、急需专业和发展高新技术产业需要的具有高级职称的专业技术人员、具有博士学位的专业技术人员以及在某一专业技术领域内具有特殊才能的专业技术人员，不受进市指标限制，不收取进市落户各项费用。
重庆
重庆市引进人才的重点是两院院士、博士生导师、博士以及其他确有特殊专长或技能并急需的高级人才。鼓励智力流动。对本人不愿转移行政关系和户口的外省市专业技术人员、管理人员，实行“户口不迁、关系不转、来去自由”的政策，可以通过技术入股、承包经营、合作开发、咨询顾问等形式来渝工作，申领《引进人才在渝工作证》，享受本市市民有关待遇。
深圳
深圳重点引进5类人才：各学科带头人，高新技术人才，懂技术、会经营管理的复合型人才，重点大学本科以上应届毕业生和海外留学人员。对在深圳的具备调入深圳条件的非深圳市籍人才，以及深圳的境外高素质人才（包括归国留学人员、华侨、外籍华人和外国人）实行开放式制度，办理人才《居住证》，实行市民待遇，并对他们的子女入托、上学、医疗卫生等社会保障，出入境、购房等各方面实行与深圳的户籍居民同等待遇。
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