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大学生就业,说难不难
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    镜头一:2002年3月2日上午,北京国展中心附近,人山人海,交通严重阻塞。“为什么?”“今天有招聘会呀!”
  镜头二:某商场两个售货员的对话:“现在孩子找工作可真难啊!”“是啊,没个大学文凭真不行啊!”
  镜头三:央视国际网络“两会在线讨论”中,“就业”、“扩招”、“考研”等成了网友讨论的热门词汇。
  时下正是大学毕业生忙着找“婆家”的时候,随着1999年高校扩招的第一批3年制专科生今年离校,我国迎来了第一个就业高峰年。与去年相比,今年就业形势要严峻得多,人才竞争将更加激烈。

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大学生就业:竞争白热化


2002年04月19日


     ■1999年高校扩招的第一批3年制专科生即将离校,今年迎来了第一个就业高峰年,与去年相比毕业生净增30万人。




    ■ 今后几年这种增幅会更大,2003年将有212万毕业生,2004年将超过250万。也就是说,今后几年高校毕业生都在200万人以上。




     ■专业人士分析,之所以出现就业形势紧张,除了因为扩招导致的绝对数量增加之外,还有专业结构、用人机制和学生就业观念等诸多方面的问题。




    数字解读今年就业形势




    教育部日前提供的一组数字描绘了今年大学生就业的严峻形势。2001年全国毕业生人数有115万人,而今年将有145万名毕业生加盟求职大军,其中研究生8.8万,本科生63.6万,专科生72.7万。专科生增幅最大,达39.8%。教育部有关人士分析,今年社会对大学生的需求并没有太大变化,毕业生结构与市场需求矛盾十分突出。




三年扩招

  普通高校在1998年招生108万人的基础上持续扩大招生:1999年160万人,2000年221万人,2001年268万人,从而使我国的高等教育迅速走向大众化。

    从长远看,1999年高校扩招的第一批3年制专科生今年离校。今后几年这种增幅会更大,2003年将有212万毕业生,2004年将超过250万。也就是说,今后几年高校毕业生都在200万人以上,而其中扩招人数较多的大专生将首先受到就业压力的冲击。教育部学生司司长瞿振元认为,随着高校扩招后的首届学生毕业,大学生面临的就业问题将更加严峻。




    女研究生:今年找工作有点难




    工作不好找,就上研究生,以高文凭来打破用人单位的性别歧视,这是很多女大学生往年行之有效的就业策略。然而,记者今年了解到的情况是,这一招有失灵的趋势。据广州高校两位女研究生介绍,他们系里的男生几乎都找到了较满意的工作,但她所认识的女研究生找到满意工作的不到2成,她们系19个女生,只有5个已经签约,其他人都还在寻找和等待。看来,今年女研究生就业形势也不那么乐观了。

    连老师也“搭”进去了!




    《中国青年报》几天前的一篇文章报道说,一些高校老师为了给学生找工作探风、铺路,纷纷扮成学生模样出动,加入竞争求职的行列。他们亲自前往招聘现场,帮助学生寻找就业窍门,有的老师带领学生一起参加面试,以给排在他后面的学生透露“机密”。 有些老师更是煞费苦心,除了参加招聘单位的层层考试外,还事先对招聘单位的工作环境、待遇等进行方方面面的“考察”,以免学生“误入歧途”。对于老师们这些“呕心沥血”的做法,社会上存在着不小的争议,很多人对这种现象并不赞成。这里暂且抛开这些讨论,从老师们煞费苦心的忙碌中,就业形势的严峻由此可见一斑。




拥挤的招聘会
    就业难,难在哪里?




    河北大学学生处处长程诚分析说,学生就业难不难,首先要界定一个概念:什么是“就业”。如果从一般层面上讲,就业是有困难。但从长远分析,社会对高层次学生的需求和毕业生数量相比,差距还是很大的。就业形势之所以紧张,主要有以下几个方面的问题:一是学校专业设置的问题,二是用人单位的问题,三是学生就业观念的问题。所以,往往出现这样的情况:有的专业太热,有的专业又太冷;有的专业虽然热,但大中城市需求少,县城一级有需求,学生又不愿意去。出现了“想要人的要不到,学生想去的又去不了”的尴尬局面。人往高处走,这是必然,但能不能走要看学生自身的竞争力;用人单位能不能吸引人,也看他怎样种好梧桐树吸引金凤凰。几方面问题解决了,学生的就业问题也就缓解了。




    就业压力,真的那么可怕吗?




    高校扩招后的毕业生就业是一个重大问题。党和政府对此是有预料的。江总书记曾在扩招前说过,我也有担心,但我也想通了,人总是要就业的,受了高等教育的人就业总比没受高等教育的人就业好啊。教育部学生司司长瞿振元说,老百姓高高兴兴地送孩子上大学,如果解决不了就业,使学生面临“毕业即失业”的局面,不但是一个很大的社会问题,也会对不起人民,因此,现在要对新阶段的大学毕业生就业问题认真加以研究。为适应新形势,我们必须在观念上、用人机制上以及大学的教学内容和方法上、专业设置上、人才培养结构上做一些探讨,这是研究毕业生就业的核心。




    瞿振元同时建议高校毕业生根据人才供需的总体形势,尽快降低就业期望值。他说,就业的主渠道将是基层和中小企业。与此同时,有关人士也指出,高校毕业生就业也有不少有利的条件。预计今后5年,每年新增就业岗位将达到560万以上,给大学毕业生就业提供了很大的空间。另外,中国加入世贸组织,将加快与世界经济的一体化进程,高层次人才的需求量将会增加,也有利于大学生就业。对高校大专生而言,在校期间积极参加职业技能培训,努力获得相应的职业资格证书将大大增加求职成功的几率。




    国家在缓解大学生就业压力方面出台了哪些政策?采取了什么措施?各地区又都采取了什么高招儿?高校毕业生该如何提高自身素质成为真正有竞争力的人才?我们将在陆续推出的两期内容中加以详细论述。欢迎继续关注!



   


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