2007CCTV年度雇主调查20强系列访谈

　　访谈内容：

　　1、主持人：我们知道2005年的时候主题改革“快乐工作”，那么2006年“发现最受尊敬的企业”，今年是最具“领袖气的企业”，这个主题是怎么定的呢？

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　　2、主持人：李总（李佩钰）作为媒体来推荐一些企业来参加这个活动，相对于去年来讲今年的特色是什么呢？

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　　3、主持人：目前的年度雇主已经公布了20强入围企业，是以什么标准来进行推荐？

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　　4、主持人：现场的企业代表，你们知道你们入围20强的理由是什么吗？

　　獐子岛董事长、总裁 吴厚刚说：>>> 点击观看视频 <<<

　　烟台万华聚氨酯公司总经理 丁建生说：>>> 点击观看视频 <<<

　　5、主持人：你们的员工知道自己的企业参加这个评选活动？他们反映如何？

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　　6、主持人：请问吴总是什么时候知道要参加这个活动的？

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　　7、主持人：网友也问了，今天来了两位企业的代表，那么入围其他20强当中还有什么样的企业呢？

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　　8、主持人：李总今天的两个企业代表在业内还是有一定的名气的，是吗？

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　　9、主持人：您说到这个企业跟员工有一定的互动进行调查，我们在网上也做了一个调查：您认为最具领袖企业的气质应该是什么？首先是良好的企业文化氛围，问问丁总你们企业做到了吗？

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　　10、主持人：我们再来看看网友的问题，这个问题问李总，说年度雇主调查中有很多优秀企业，那么在众多企业当中和你们接触企业当中，现阶段企业还欠缺的是什么呢？

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　　11、主持人：网友也比较关注这样的问题，现在大学生就业都很难，如果说没有经验的刚毕业的学生，你们在用人方面会有怎样的考虑呢？

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　　12、主持人：这次的企业当中跟人的评选是不是有一定的关系，领袖气质的企业，企业当中最重要又是人，老总是这个企业的带头人，他们是不是也可以说是具有领袖气质呢？

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　　13、主持人：10强即将产生，除了10强还有其它什么奖项吗？

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　　14、主持人：《对话》是一个品牌的栏目了，年度雇主调查从2005年开始了，那么今后还会继续办下去吗？

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　　15、主持人：最后由我们的两个企业的代表跟网说一说，同时也给自己企业勇闯10强鼓鼓气。

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责编：赵文