晒晒差距千倍的年终奖：少的1000多 多的上百万

　　2009年已经过去，对于辛苦一年的职场人士来说，2010年第一件值得期待的事，就是能得到一个鼓鼓的年终“红包”。更大程度上，可以隐约代表各个行业在应对全球危机的大背景下，行业“表情”和个人实力的变化。

　　1月4日，记者采访了沈城十大行业的从业者了解到，同在一个城市里，不同行业和职位级别的人，年终奖的差距相当明显，少的只有1000多元，多的则可能多达上百万元，差距高达上千倍。

　　个案调查：年终奖差距能达上千倍

　　采访对象A：

　　王女士 沈阳一国内500强民营企业文员

　　“我们公司年终奖的计算方法有好几种，不同岗位适用不同的计算方式。销售人员和技术人员以及企业中高层的年终奖最高，超过百万元的不在少数，个别突出员工的年终奖甚至能超过200万元。”

　　采访对象B：

　　徐先生 新饰家装修公司设计师

　　“我们的年终奖还没发，估计得等到春节前，而上次公司发的所谓年终奖只不过是一套床上用品。去年一整年，公司的业务量提升明显，听说这次改发现金了，同事们都很期待。”

　　采访对象C：

　　赵先生 中石化辽宁分公司员工

　　“元旦前公司就发了年终奖，虽然我才去单位工作半年左右，却也获得了5000元的年终奖，真的很意想不到。”