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品牌领军人物

<br><font color=brown>中智集团领军人物</font><br><br>王旭东<br><br> 法定代表人、总经理、党委书记

中智集团领军人物

王旭东

法定代表人、总经理、党委书记

中智集团领导层展示

石　磊　副总经理、党委副书记
胡　京　党委副书记
张殿阁　副总经理
吴　镝　副总经理
王志伟　总会计师
高嵩山　总经济师

中智视频

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品牌的竞争力由诸多因素组成，而人的因素占到了极其重要的作用，中智作为人力资源整体服务供应商，在利用人力资源推动与提高中国品牌竞争力方面做出了什么样的贡献？在利用人力资源提升中国品牌竞争力方面有哪些值得称道的案例？

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公司简介

中国国际技术智力合作公司

中国国际技术智力合作公司

　　中国国际技术智力合作公司（中文简称中智，英文简称CIIC）是中央直接管理的国有重点骨干企业，是国务院国资委直属唯一一家专业从事人力资源服务的全国性集团公司。中智适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在智力服务第四产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主业，以投资与贸易服务为适度多元发展领域，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。

2009年，中国中央电视台、央视网主办，国家发改委、国家工商总局、国务院国有资产监督管理委员会研究中心、全国工商联、中国企业评价协会、中国传媒大学为支持单位的“新中国成立60周年－推动中国经济影响民众生活的60个品牌”大型活动，中智作为人力资源行业唯一企业代表入选候选品牌。

2008年，列2008中国企业500强。

2006－2008年，列中国服务业企业500强——人力资源服务业第一位。

2006－2008年，获“中国人力资源行业最具影响力第一品牌”。

2003－2008年，列商务部全国对外劳务合作营业规模第一位。

2003－2007年，被国务院国资委评定为社会服务业优秀企业。

2003－2007年，列中国对外劳务合作优秀企业第一位。

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[视频实录]央视网对话中智集团总经济师高嵩山

[视频实录]央视网对话中智集团总经济师高嵩山

中智作为国务院国资委直属唯一专业从事人力资源服务的全国性集团公司，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。品牌的竞争力由诸多因素组成，而人的因素占到了极其重要的作用，中智作为人力资源整体服务供应商，在利用人力资源推动与提高中国品牌竞争力方面做出了什么样的贡献？在利用人力资源提升中国品牌竞争力方面有哪些值得称道的案例？ 26号15：30，让我们一起对话中智集团总经济师高嵩山！

央视网对话中智：品牌竞争力中的人力资源因素

央视网对话中智：品牌竞争力中的人力资源因素

中智作为国务院国资委直属唯一专业从事人力资源服务的全国性集团公司，适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在智力服务第四产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主业，以投资与贸易服务为多元发展领域，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。

中智登陆中国企业500强

中智登陆中国企业500强

2008年8月，中智集团作为唯一入选的人力资源服务业企业首次登陆“中国企业500强”，列第434位，同时将自身在中国服务业500强的名次刷新至第123位，较2007年再次提升了25位，并三度囊获了人力资源服务业第1名的桂冠。中国企业联合会500强组委会评定中智的入选是“一件很了不起的事情”！中智作为中国智力服务业的企业代表入选“中国企业500强”，拉开了新产业格局的帷幕，证明了智力服务业作为中国经济发展的一支振兴力量登上了历史的舞台。

中智人力资源外包壤扩行业四分之一强份额

中智人力资源外包壤扩行业四分之一强份额

　　据外服行业2008年度经营情况统计，在外服行业协会121家会员单位中，中智集团服务客户数达到1.6万余户，雇员总数超过45万人，分别增长15.83%和37.59%，服务人数在全国外服行业的占有率同比增长6个百分点，占行业份额达四分之一强。2008年中智集团多家分支外包服务规模取得突破，集团的区域竞争力大为增强。同时，通过积极参与协会工作，促进会员单位交流，影响重大问题相关意见和建议的形成，中智在行业内的影响力进一步扩大。

中智央企人力资源服务平台初具规模

中智央企人力资源服务平台初具规模

　　2008年，中智集团作为国资委管理下中央企业人力资源服务平台的战略功能和地位得到进一步凸显，承接中组部《企业经营管理人才队伍建设》专题研究工作并圆满通过中央人才工作协调小组专题评审。中智逐渐实现从单一到多元、从实践操作到重大课题研究等央企人力资源整体服务平台战略定位和功能特色的不断衍深与提升，得到了中组部、国资委和中央企业领导层的充分肯定和高度评价，实现了中智人力资源品牌影响力在国资委央企系统的逐步成长。