主持人：

　　接下来揭晓的是提名奖，有请北京大学光华管理学院院长张维迎为大家介绍，有请。

　　每次看到张老师，总是感觉特别的亲切，一方面他是我的老师，另外更重要一个方面，我们年度人物已经连续举办了七届，每年这个时候，我们都能见到张老师，张老师他不是颁奖嘉宾就是获奖人，所以特别想问，张老师，您觉得在这个典礼上，做颁奖嘉宾的感觉好，还是作为年度人物的感觉好。

　　张维迎：

　　我可能感觉最好还是做主持人吧。无论作为获奖嘉宾还是颁奖嘉宾我都非常的高兴，作为获奖嘉宾的话我是为自己高兴，作为颁奖嘉宾我是为个人高兴，都很高兴。

　　主持人：

　　我们今天颁发了两位经济人物了，您对他们有什么印象。

　　张维迎：

　　第二位我没有看到，我在后场准备，第一位姜建清先生，工商银行的董事长，他是一个非常严肃的人，我想银行可能需要这样的人，这样客户才能信任。

　　主持人：

　　那我知道了，您只能当院长了。下面我们有请张维迎院长来揭晓我们年度人物的提名奖。

　　张维迎：

　　2006CCTV中国经济年度人物提名奖获得者，惠普全球副总裁，中国区总裁，孙振耀先生。第二位，2006CCTV中国经济年度人物提名的获得者深圳发展银行董事长法兰克·纽曼先生。

	惠普全球副总裁，中国区总裁孙振耀

　　主持人：

　　有请两位提名人上场。谢谢张教授，谢谢我们的颁奖嘉宾，谢谢您。我们两位获奖的提名人，手里是拿的年度经济人物的一个画卷，这位上来给大家介绍一下，是翻译女士，现在我们要把时间交给我们的主任评委，现在有请傅成宇主任评委来提问，这边有请。

　　傅成宇：

　　给两位董事长提一个问题，因为这个很简单，对你们很容易，如果说有一批新员工到你们公司，需要进行培训，第一堂课请董事长讲，如果给你们60秒的时间，你们希望给他们讲什么？谢谢。

　　主持人：

　　这其实是一个挺难的题目，两个人是同样的命题作文，回答同样的节目。

　　孙振耀：

　　首先欢迎您加入惠普公司，惠普公司是一家具有深厚企业文化，同时是全球最大的IT公司，20年前，我和你一样，大学毕业不久就加入惠普公司，从第一线工程师做起，我在惠普公司发展，得益于惠普公司给我很多学习和成长的机会，同时培养我很多做人和做事的道理，我希望从你加入惠普公司的第一天开始，就可以融入到企业文化里面，以开放式的沟通，多交流，建立互信，不断的学习，让他成为你的工作习惯，同时主动创新，不要怕犯错，更重要的是，做任何事情，都有明确的定性目标，我预祝你在惠普公司成功，将来成为惠普公司一个成功的企业经理，谢谢。

　　主持人： 非常准时，60秒。

责编：刘琼