能源:中石油上演“裁员秀”
能源类的垄断型企业,一直以高工资遭人诟病。
今年中报显示,有6家能源类公司“支付给职工以及为职工支付的现金”出现下降。中国石油将进行裁员的消息也引发各方关注。中石油集团一位高层表示,本次裁员集团是为应对经营困难,从优化劳动结构、提高劳动生产率角度出发采取的各项举措之一。事实上,今年上半年,中石油为职工支付的现金为340.35亿元,大大超过去年同期的212亿元。
一些能源类的小公司倒是下调了为职工支付的现金。今年上半年,美锦能源为职工支付现金0.05亿元,低于去年同期的0.08亿元;恒源煤电支付1.98亿元,低于去年同期的2.27亿元。美锦能源董秘办工作人员表示,公司现在既没裁员也没降薪,经营上主要受宏观调控影响,如果国际国内经济形势继续恶化,那只能减产。
虽然嘴上不承认裁员降薪,可事实上,美锦能源从去年就开始下调人力成本支出。去年为职工支付的现金为0.12亿元,大大低于2006年的0.39亿元。
恒源煤电同样嘴上不承认裁员降薪,公司证券代表称,公司没有裁员和降薪行为,但查阅去年年报可以发现,去年该公司为职工支付的现金为4.65亿元,大大高于2006年3.32亿元。今年上半年显著回落到1.98亿元。
纺织:降薪幅度远超其他行业
对纺织服装业来说,是内外交困的上半年。为了压缩经营成本,众多纺织企业选择了降薪、裁员。今年中报显示,沪深两市80家纺织企业中,有30家“支付给职工以及为职工支付的现金”同比下降,员工工资下降的企业占纺织企业比重为37.5%。其中,ST中冠A由去年同期的0.25亿元,下降到今年的0.02亿元,降幅达到90.86%;华联控股降到0.13亿元,下降幅度为65.97%;东方市场降到0.26亿元,下降幅度为58.03%;华升股份降到0.32亿元,下降幅度为55.55%。纺织板块企业降薪幅度,远超其他行业。
上海三毛证券代表表示,公司并没有裁员,如果有这类动作会公告的。但今年中报显示,上海三毛上半年支付给职工现金为0.43亿元,比去年同期0.58亿元大幅下降。
安信证券研究员赵梅岭认为,下半年影响纺织业发展的外围市场环境不会明显改善,纺织行业在人民币升值背景下必然要经历较长时间痛苦的调整期。
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责编:李菁