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一个外资投行金领的年底算盘

CCTV.com 2009年01月14日 09:28 进入复兴论坛来源：综合

　　Thomas说的不错，资本市场不断的传来坏消息：麦道夫诈骗案，金融市场仍然不景气，等等。

　　“我们在办公室还是会讨论昔日做过的项目，比如，CMBS(商用物业抵押贷款证券化)是不是一个好的结构。我们把几十个商用物业(商铺、酒店型公寓、办公楼)的抵押贷款先打包，再评级，然后‘切片’卖到市场上去。其实现在我们还是认为这是不错的结构，有抵押，有清晰的投资回报模式。”Thomas说。

　　但Thomas说，这样的时光有些无趣，但似乎又非常难得。

　　“我们像是在等待，被裁掉还是继续呆着？听说上海的金融机构去华尔街招人，而且要求是在华尔街工作8年以上。这是否能招得到需要的人才？如果工作8年，内地能给得起华尔街那样的薪酬么？听报道说带了许多简历回来，但真正会去内地工作的有多少呢？” Thomas说。

　　“如果实际一点来说，我们甚至觉得，内地的金融机构应该到香港来招人。因为这里有许多华人。那些在华尔街工作了8年甚至更多的金融人才，能在短时间内适应中国、了解中国文化吗？但香港不同，这里很多人是内地出生、海外留学之后又留在香港的，他们懂中国文化。”Thomas分析称，很多华人在海外工作，一般都会遇到升职瓶颈，要在外国投行做到很高的职位非常难。

　　“举例来说，我们工作之余，都是内地人与内地人一个圈子，印度人与印度人一个圈子，甚至中国内地、中国香港与中国台湾，都有自己不同的圈子。” Thomas说。

　　据他所说，目前一些从香港金融机构离开的人，与一些可能会离开的金融机构员工都在观望，是去内地寻找更好的机会，还是去美国或者其他地区？再或者回到原来在其他国家工作过的机构？

　　“去华尔街找金融人才，远不如来香港实际。” Thomas这样说。